Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą Miasto Kraków. Stowarzyszenie może podejmować współpracę i wspierać inne organizacje o podobnym profilu, działające na terenie całego kraju.

Stowarzyszenie jest stowarzyszeniem zarejestrowanym, działającym na podstawie obowiązującego Prawa o Stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną.

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń o takim samym lub podobnym profilu działania.

Stowarzyszenie używa pieczęci i znaków na podstawie obowiązujących w tym zakresie przepisów. Godłem Stowarzyszenia jest znak graficzny greckiej litery lambda.

Przynależność do Stowarzyszenia nie świadczy o orientacji seksualnej jego członków.

Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej ogółu członków.

Powrót do góry

Stowarzyszenie działa na rzecz ogółu społeczeństwa.

Celem Stowarzyszenia jest:
1. Prowadzenie działań związanych z edukacją, w szczególności edukacją społeczną na rzecz tolerancji wobec zjawiska homoseksualizmu, bi seksualizmu i transseksualizmu,
2. Ochrona i promocja zdrowia, w szczególności zdrowia fizycznego, psychicznego i społecznego:
- kształtowanie pozytywnej świadomości ko bi et i mężczyzn homoseksualnych, bi seksualnych i transseksualnych,
- propagowanie zasad postępowania zapo bi egającego zakażeniu wirusem HIV i innym infekcjom przenoszonym drogą płciową.
3. Upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka, w szczególności działania, związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji, zwłaszcza dyskryminacji ze względu na tożsamość, orientację seksualną i płeć.
4. Popularyzacja wszelkich form aktywnego wypoczynku w społeczności osób homoseksualnych, bi seksualnych i transseksualnych.
5. Propagowanie- szczególnie wśród społeczności osób homoseksualnych, bi seksualnych i transseksualnych korzystania z dóbr kultury, jej ochrony i kultywowania tradycji.
6. Działania na rzecz współpracy i integracji europejskich i światowych środowisk ko bi et i mężczyzn homoseksualnych, bi seksualnych i transseksualnych.

Głównymi środkami realizacji celów są:
- Propagowanie działalności oświatowej i uświadamiającej.
- Udział w przedsięwzięciach w zakresie walki z HIV/AIDS.
- Wspieranie i współudział w pracach naukowych oraz szerzenie informacji o naukowych poglądach na temat homoseksualizmu, bi seksualizmu i transseksualizmu.
- Odczyty, spotkania, dyskusje, wystawy i inna działalność publiczna ukazująca aspekty życia osób homoseksualnych, bi seksualnych i transseksualnych.
- Organizowanie własnego poradnictwa i konsultacji w zakresie psychologii, oświaty zdrowotnej i prawa.
- Prowadzenie działalności wydawniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie wszelkich wydawnictw dotyczących statutowych celów Stowarzyszenia w szczególności poprzez prowadzenie bi blioteki i archiwum.
- Inicjowanie grup pomocowych i samopomocowych.
- Współpraca z innymi stowarzyszeniami polskimi i międzynarodowymi.

Powrót do góry

Członkowie stowarzyszenia dzielą się na:
- członków założycieli,
- członków zwyczajnych,
- członków honorowych,
- członków wspierających.

Członkostwo honorowe przyznawane jest przez Walne Zebranie Stowarzyszenia na wniosek Zarządu osobom szczególnie zasłużonym w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

Członkiem wspierającym mogą być osoby fizyczne lub prawne, które zadeklarują poparcie finansowe lub w inny sposób przyczynią się do realizacji celów Stowarzyszenia. Członkowie wspierający - osoby prawne - działają w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.

Członkom założycielom przysługują wszystkie prawa członka zwyczajnego.

Członkowie zwyczajni mają prawo:
a) wybierać i być wybieranymi do władz Stowarzyszenia,
b) uczestniczyć we wszystkich pracach Stowarzyszenia,
c) zgłaszać wnioski dotyczące pracy Stowarzyszenia,
d) korzystać z wszelkiej pomocy Stowarzyszenia.

Członkom wspierającym i honorowym przysługują wszelkie prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i bi ernego prawa wyborczego, a ponadto członkowie honorowi zwolnieni są z obowiązku płacenia składek.

Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
a) brać czyny udział w realizacji celów Stowarzyszenia,
b) przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz,
c) regularnie opłacać składki członkowskie.

I. Członkostwo zwyczajne w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
- Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego pisemnie Zarządowi,
- Skreślenia z listy członków za niepłacenie składek - uchwałą Zarządu, po udzieleniu pisemnego upomnienia,
- Wykluczenia - uchwałą Zarządu - za łamanie Statutu, nieprzestrzeganie uchwał władz Stowarzyszenia i za działalność na szkodę Stowarzyszenia.
- Śmierci.

II. Władzą uprawnioną do wykluczania członków jest Zarząd Stowarzyszenia.

Od uchwały w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia przysługuje - w terminie 30 dni - prawo odwołania do Walnego Zebrania. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.

Powrót do góry

Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.

Kadencja Władz trwa dwa lata kalendarzowe, od 1 stycznia do 31 grudnia następnego roku, wyjątkowo kadencja władz wybranych w roku 2004 trwa do 31 grudnia 2006 roku, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów obecnych na Zebraniu.

Członkowie władz pełnią swe funkcje społecznie.

Władze Stowarzyszenia mogą dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce ustępujących w czasie trwania kadencji, z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może przekroczyć 1/3 składu pochodzącego z wyboru.

Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest raz na 12 miesięcy.

Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek Komisji Rewizyjnej, albo na żądanie co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia. Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane w terminie do 30 dni od daty złożenia wniosku i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów obecnych i uprawnionych do głosowania członków, o ile dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej. Uchwały Zarządu i Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków tych władz.

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
- Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
- Rozpatrywanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia.
- Wytyczanie kierunków i uchwalanie planów działania.
- Rozpatrywanie wniosków Zarządu i poszczególnych członków Stowarzyszenia.
- Nadawanie członkostwa honorowego na wniosek Zarządu.
- Podejmowanie uchwał w zakresie gospodarki majątkiem Stowarzyszenia.
- Uchwalanie zmian w Statucie.
- Rozpatrywanie odwołań członków od uchwał Zarządu.
- Zatwierdzanie regulaminów działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
- Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

O terminie, miejscu i porządku Walnego Zebrania Zarząd powiadamia pisemnie wszystkich członków co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia zebrania. W Walnym Zebraniu bi orą udział wszyscy członkowie Stowarzyszenia.

Zarząd składa się od 3 do 5 osób, wy bi eranych przez Walne Zebranie. Na pierwszym posiedzeniu - nie później jednak niż w ciągu 7 dni po zakończeniu Walnego Zebrania - Zarząd wy bi era spośród sie bi e:
- przewodniczącego,
- zastępcę,
- sekretarza.

Do kompetencji Zarządu należy:
- Kierowanie bi eżącą działalnością Stowarzyszenia.
- Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.
- Podejmowanie uchwał o przyjęciu członków.
- Podejmowanie uchwał o skreśleniu członków.
- Zwoływanie Walnych Zebrań.
- Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia.
- Ustalanie wysokości składek członkowskich.
- Występowanie do Walnego Zebrania z wnioskami o nadanie członkostwa honorowego.
- Podejmowanie uchwał, dotyczących przyjęcia w poczet członków i ustania członkostwa.
- Realizacja uchwalonego przez Walne Zebranie programu Stowarzyszenia oraz innych uchwał Walnego Zebrania.

Zarząd z bi era się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc.

Organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia jest Komisja Rewizyjna, składająca się z 3 osób, które wy bi erają spośród sie bi e przewodniczącego i sekretarza.

Komisja rewizyjna jest niezależna od Zarządu Stowarzyszenia. Jej członkowie:
- nie mogą być członkami Zarządu Stowarzyszenia ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
- nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
- nie mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej zwrotu uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenia w wysokości wyższej niż określone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

Komisja Rewizyjna przeprowadza co najmniej raz w roku kontrolę całokształtu działalności Stowarzyszenia.

Komisja Rewizyjna ma prawo występowania do Zarządu z wnioskami, wynikającymi z kontroli i żądać wyjaśnień. Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy ponadto:
a) Składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu i zgłaszanie wniosku o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
b) Prowadzenie okresowej kontroli opłacania składek członkowskich.

Przewodniczący Komisji Rewizyjnej ma prawo uczestniczenia w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

Powrót do góry

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i środki finansowe.

Przychody Stowarzyszenia pochodzą z:
a) składek członkowskich,
b) dotacji i subwencji, w tym z budżetu państwa,
c) zapisów i darowizn,
d) majątku Stowarzyszenia,
e) prowadzonej działalności gospodarczej.

Do podpisywania w imieniu Stowarzyszenia pism i dokumentów powodujących powstanie zobowiązań finansowych upoważnieni są przewodniczący i inny członek zarządu łącznie. Do podpisywania innych pism upoważnieni są przewodniczący, sekretarz lub inna osoba wyznaczona przez Zarząd.

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, wyłącznie w rozmiarach, służących realizacji celów statutowych. Zyski z prowadzonej działalności mogą być wykorzystywane wyłącznie na prowadzenie działań statutowych.

W zakresie gospodarki majątkiem Stowarzyszenia nie jest dopuszczone:
- udzielanie pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków jego organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposo bi enia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",
- przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
- wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów Stowarzyszenia lub jego pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji,
- zakup na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie organów Stowarzyszenia lub jego pracownicy oraz ich osoby bliskie.

Powrót do góry

Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje zwyczajne lub nadzwyczajne Walne Zebranie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie i bez względu na liczbę obecnych w drugim terminie.

W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie wy bi era Likwidatora, który prowadzi likwidację Stowarzyszenia. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa cel, na jaki przeznaczony zostanie majątek Stowarzyszenia.